اشتراطات التهوية فى بيئة العمل
التهوية
في أماكن العمل :
تهدف إلى الاحتفاظ بتركيز الملوثات تحت
الحدود القصوى المسموح بها ويكون توفير التهوية الكافية داخل أماكن العمل بإحدى
طريقتين :
1-التهوية
العامة .
2-التهوية
الموضعية .
1-التهوية
العامة :
وهى طريقة ملائمة
لمعالجة أبخرة المذيبات ذات السمية المنخفضة . وهى لا تلائم المواد ذات السمية
العالية ولا تلك الملوثات التي تنبعث بطريقة غير منتظمة أو بكميات كبيرة وهى بصفة
عامة غير ملائمة للتعامل مع الأتربة والأدخنة ويراعى مايلى .
· حساب
نظام التهوية العامة بعد معرفة كمية المادة المتبخرة ويتم حساب كمية الهواء
المطلوب تحريكه ، بحيث تكفى لإحداث تغيير لهواء المكان ، يكفى للاحتفاظ بتركيز
المادة الملوثة تحت الحدود القصوى المسموح بها .
·
إتباع
النواحي
الفنية الهندسية في إنشاء نظام التهوية ، وأن يقوم بالإشراف على تنفيذ ذلك مهندس
متخصص .
1- التهوية
الموضعية :
وهى
أكثر فاعلية في التحكم في أنواع الملوثات المختلفة وتتكون من برقع Hood ومجموعة من الأنابيب وجهاز لتنقية الهواء قبل التخلص منه إلى
الخارج ومروحة لتحريك الهواء ويراعي مايلي:
· يصمم البرقع بحيث يسمح بأن تكون سرعة الهواء عند مكان
انبعاث الملوثات كافية للتحكم فيها وإزالتها قبل انتشارها في جو المعمل.
· إتباع النواحي الفنية والهندسية في تصميم نظام التهوية
الموضعية ، ويجب أن يقوم بالإشراف على التنفيذ مهندس متخصص مع الاستعانة بالمرجع
المذكور وغيره في نظام التهوية العامة.
·
عند استعمال نظام التهوية العامة والتهوية الموضعية يشرف على صيانتها بصفة
دورية مهندس متخصص.
·
تجرى قياسات كفاءة النظام عند القيام بالصيانة الدورية.
شركة فرست
للاستشارات والبيئة والمعايرة
م/ احمد السيد الشوادفى
No comments:
Post a Comment